Más de 250 personas participaron en jornada que impulsó el liderazgo femenino en la minería regional
- Estudiantes de Tarapacá conocieron experiencias de mujeres que hoy lideran distintos ámbitos de la industria minera, uno de los principales motores económicos de la región.
Más de 250 personas, entre estudiantes de enseñanza media, alumnas de educación superior, representantes de empresas mineras y autoridades regionales, participaron en una jornada de conmemoración del Día Internacional de la Mujer en Minería, desarrollada en Iquique con el objetivo de promover una mayor participación femenina en la industria y acercar referentes reales a las nuevas generaciones.
La actividad reunió a estudiantes de distintos establecimientos educacionales de Tarapacá junto a alumnas de carreras vinculadas al sector minero, quienes tuvieron la oportunidad de conocer experiencias de desarrollo profesional, liderazgo y empleabilidad en una industria que continúa ampliando espacios para las mujeres.
La directora de las carreras del Área de Minería y Logística de INACAP Sede Iquique, Patricia Pérez, destacó la importancia de generar este tipo de encuentros. “Queremos que las jóvenes conozcan historias reales de mujeres que han construido una trayectoria exitosa en minería y que puedan visualizar las oportunidades de desarrollo profesional que existen en esta industria. El talento femenino es fundamental para seguir construyendo una minería más innovadora, diversa y sostenible”, señaló.
La jornada contó con las exposiciones de la Seremi de Minería de Tarapacá, Denisse Barahona; Daniela López Godoy, Agente de Cambio d Sostenibilidad Zona Norte de SQM; Judith Sepúlveda, Administrative Bulk Operations de SPL; Elizabeth Cameron Ovando, Directora de Asuntos Corporativos de BHP; y Vanessa Ramírez, Ingeniera en Administración de Recursos Humanos de Minera Cordillera, quienes compartieron sus experiencias laborales y reflexionaron sobre los desafíos y oportunidades que ofrece actualmente el sector.
Las expositoras representaron distintas áreas de la industria, desde operaciones y sostenibilidad hasta recursos humanos, asuntos corporativos y gestión pública, permitiendo a las estudiantes conocer la diversidad de caminos profesionales que hoy existen dentro de la minería.
La minería es uno de los sectores productivos más relevantes para Tarapacá y también una de las industrias que más ha avanzado en materia de inclusión laboral femenina. Iniciativas como esta buscan fortalecer las vocaciones tempranas y contribuir a la formación del talento que requerirá la región para enfrentar los desafíos de desarrollo de los próximos años.
