Mujeres líderes en altura: Proyecto FIC fortalece protagonismo femenino en la transformación del trabajo en altiplano
Iquique, 27 de diciembre de 2024 – Con una mirada centrada en la equidad, el conocimiento y la salud, el proyecto “Transferencia Mujer en Gran Altura”, financiado por el Fondo de Innovación para la Competitividad (FIC) 2022 del Gobierno Regional de Tarapacá y ejecutado por el Centro de Investigación en Medicina de Altura (CEIMA) de la Universidad Arturo Prat (UNAP), culmina un 2024 transformador para cientos de mujeres trabajadoras del altiplano.
A lo largo del año, la iniciativa ha promovido una red de trabajo interdisciplinario que reconoce a las mujeres no solo como beneficiarias, sino como agentes activas en la transformación de entornos laborales en altura. A través de capacitaciones, encuentros comunitarios, asesorías en salud y la difusión de buenas prácticas, el proyecto ha contribuido a empoderar a mujeres de distintas edades y rubros que enfrentan desafíos físicos, sociales y ambientales en su quehacer cotidiano.
“Este proyecto ha puesto en el centro la voz de las mujeres que día a día trabajan en condiciones extremas. Ellas nos han demostrado que la resiliencia y el liderazgo femenino son claves para impulsar cambios estructurales”, afirmó la doctora Samia El Alam López, investigadora principal del proyecto.
Entre los principales logros del año destacan:
- El desarrollo de capacidades locales a través de talleres en salud, nutrición y autocuidado.
- La generación de vínculos comunitarios en localidades como Colchane, Pica, Huara y Pozo Almonte.
- La publicación de material de divulgación accesible para trabajadoras, empresas y organismos públicos.
- La incorporación de mujeres como voceras y referentes locales en sus comunidades.
Con estos avances, “Transferencia Mujer en Gran Altura” reafirma su compromiso con el desarrollo inclusivo y sostenible del territorio andino, apostando por una ciencia con enfoque humano, género y territorio.
